Un client masculin lors de l'enregistrement dans un hôtel Penta

VOTRE CARRIÈRE CHEZ PENTA

Travailler chez PENTA

Il y a beaucoup d'entreprises qui crient des mots à la mode et fonctionnent aux clichés, parlant de leur caractère unique tout en arguant qu'elles sont un lieu de travail fantastique. Même si c'est le cas chez Penta, ce n'est pas vraiment notre style. Il ne vous reste plus qu'à nous croire sur parole et à découvrir par vous-même ce qu'implique de travailler chez Penta. Nous pouvons affirmer que nous sommes fiers de notre culture d'entreprise dynamique et enthousiaste. Nous croyons en notre lieu de travail inclusif et diversifié, et nous savons que la coopération, et le regroupement par le travail de tous les talents individuels, font de nous ce que nous sommes.

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Découvrez nos postes à pourvoir

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Entretien avec notre équipe RH

Entretien final

Offre d'emploi et nouvelle carrière chez Penta

AVANTAGES DE PENTA

Nous sommes présents dans plusieurs pays d'Europe et nous comprenons qu'il existe des différences culturelles entre les pays et les régions, alors pourquoi nos avantages devraient-ils être uniformes et universels ? Les souhaits et les besoins varient d'une personne à l'autre, et pour nous, il est important que les membres de notre personnel profitent de ces avantages. Nous avons tout mis en œuvre pour satisfaire tout le monde.

Journée de congé supplémentaire le jour de votre anniversaire - Célébrez votre anniversaire à votre guise, la journée est à vous !

Prime d'ancienneté - Votre dévouement est récompensé par des primes attrayantes

2 nuitées gratuites à l'hôtel par an - Explorez de nouveaux endroits ou faites une pause avec deux nuitées gratuites par an

Réductions pour les employés - Profitez de réductions attractives sur les séjours dans nos établissements

Réductions pour la famille et les amis - Votre famille et vos amis peuvent également bénéficier de réductions spéciales sur l'hébergement

Prime de parrainage - Recevez des récompenses attrayantes lorsque vous recommandez de nouveaux collègues pour intégrer notre équipe

Environnement de travail international - Travaillez au sein d'une équipe multiculturelle et bénéficiez d'un réseau international

Vidéo présentant les personnes travaillant chez Penta

JOYEUX

humble

authentique

stable

éthique

joyeux

Personne n'attend que vous soyez heureux et optimiste à 100 %, mais pourquoi traverser la vie misérablement ? Tout va toujours mieux avec un sourire. Pour nous, en tant qu'employeur, il ne s'agit pas seulement d'instaurer une atmosphère de travail positive, mais aussi de faire en sorte que le travail soit aussi agréable que productif.

humble

Vous pouvez laisser votre ego au vestiaire. Nous voulons travailler dans un lieu dépourvu de supériorité et d'arrogance. L'humilité, la transparence et le respect nous caractérisent. Personne n'est meilleur qu'un autre et nous avons tous quelque chose à apporter, une qualité qui devrait être reconnue indépendamment de notre titre ou de notre position.

authentique

Chez Penta, nous n'encourageons pas seulement le fait d'être authentique. Nous le célébrons. Vous voulez donner la meilleure version de vous-même, n'est-ce pas ? Nous le voulons aussi, et nous sommes convaincus que c'est en étant fidèle à soi-même que l'on y parvient. Il s'agit de créer un environnement dans lequel les gens se sentent à l'aise pour exprimer leurs idées et leurs opinions. Une communication ouverte est la seule façon de progresser.

stable

Comment vous demander de sauter le plus haut possible si le sol menace de se dérober sous vos pieds ? En tant que salarié, vous avez besoin de stabilité et de sécurité. Fiabilité et cohérence. Nous nous engageons à assurer un succès à long terme pour vous et Penta, ce qui implique obligatoirement une base solide pour la croissance et l'épanouissement professionnels.

éthique

Il s'agit d'un point important. Le carrefour où les valeurs s'alignent sur les actions. Qui ne souhaite pas travailler dans un endroit où la confiance, l'équité et la prise de décision éthique sont les fondements de l'entreprise ? Si pour vous, travailler se résume à faire du profit et à marcher sur les autres pour arriver au sommet, vous n'êtes pas au bon endroit.

69

Nationalités travaillant dans nos hôtels

73

Événements du personnel

44

employés
Plus de 20 ans d'ancienneté chez Penta

46

CV déposés
Programme Bring a friend

Faces of Penta

Picture of Anna a reservation agent at pentahotel prague

THIS IS ANNA

We’re off to Prague to meet the lovely smiley Anna, a reservation agent at our Pentahotel there! The last time Anna really didn’t know what to do, was before she worked at Penta… coincidence? We think not!

 

Picture of Hendrik a guest service supervisor at Pentahotel Bremen

THIS IS HENDRIK

Hendrik is a legend. He’s also a guest service supervisor at Pentahotel Bremen. Curious as to what that entails, or which fictional character he has the most in common with? You can find out in less than 90 seconds by watching this clip!

Picture of Alex general manager at Pentahotel Rostock

THIS IS ALEX

Alex is the general manager of our hotel in Rostock. He’s been part of Penta for over nine years. Another great success story of someone who has climbed the career ladder here with us. In less than two minutes you can get to know him a little bit.

Picture of Tina a regional director of sales based in Kassel

THIS IS TINA

Christina has been part of the Penta family for 12, yep TWELVE years, which we think says a lot about Penta being a good place to work. She is a regional director of sales based in Kassel in Central Germany. Take a minute and get to know her a little better.

A picture of Cassandra, an employee of Penta Hotels

THIS IS CASSANDRE

In just one minute you can get to know Cassandre, a super friendly guest service agent at Pentahotel Brussels City Centre. She’ll also explain exactly why she loves working for Penta… Her answer is a good one!

Coordonnées

Chez Penta, nous valorisons les valeurs personnelles. Que vous soyez un candidat potentiel, un partenaire commercial ou simplement curieux d’en savoir plus sur nous, nous serions ravis d’échanger avec vous. 
Vous avez des questions ou besoin de plus d’informations ? Envoyez-nous un e-mail ou contactez-nous. Nous serions heureux d’avoir de vos nouvelles. 

Annika Erdmann, directrice des ressources humaines et de la culture chez penta hotels

Annika Erdmann

Director of People, Development and Culture

jobs@pentahotels.com